• Está programado para el próximo 30 de noviembre, en el Auditorio “Teniente Sebastián Cruz Arámbula”, del SUTEyM, en Toluca, y será transmitido por Facebook Live de la Secretaría del Trabajo.
• Señala titular de la dependencia que para la administración del Gobernador Alfredo Del Mazo Maza es circunstancia obligada garantizar que la entidad pueda alcanzar un desarrollo más democrático e incluyente.
• Pretenden beneficiar a personas con discapacidad, adultos mayores, personas de la comunidad LGBTTTI, liberados, personas con VIH, migrantes e indígenas, entre otros.
Toluca, Estado de México, 15 de noviembre de 2021. Con el propósito de sensibilizar al sector productivo patronal de los beneficios de contratar a personas en condición de vulnerabilidad, la Secretaría del Trabajo del Estado de México, que encabeza Martha Hilda González Calderón, prepara el "Congreso Estatal de Inclusión Laboral”.
En el Estado de México existen grupos vulnerables que por discriminación, intolerancia o exclusión social no gozan de las mismas oportunidades que todos los demás, por lo que para la administración del Gobernador Alfredo Del Mazo Maza es circunstancia obligada que se les otorgue especial atención, a fin de garantizar que la entidad pueda alcanzar un desarrollo más democrático e incluyente y lograr familias fuertes y con ingresos más seguros, como se señala en la Agenda 2030 y el Plan de Desarrollo 2017-2023, señaló la funcionaria.
Agregó que dicho evento se efectuará el 30 de noviembre, en el Auditorio “Teniente Sebastián Cruz Arámbula”, del Sindicato Único de Trabajadores del Estado y Municipios (SUTEyM), en Toluca, y será transmitido por Facebook Live de la Secretaría del Trabajo, @strabajo.edomex.gob.mx y en la cuenta de Twitter @TrabajoEdomex.
González Calderón dijo que, en sinergia con instituciones federales, estatales, asociaciones de la sociedad civil y empresas incluyentes, se pretende sembrar esta visión en más centros de trabajo, como generadores de empleo, con la finalidad de potencializar la productividad y competitividad de las personas que pertenecen a los grupos vulnerables.
Entre los sectores que se pretende beneficiar se encuentran las personas con discapacidad, adultos mayores, personas de la comunidad Lésbica, Gay, Bisexual, Transexual, Transgénero, Travesti e Intersexual (LGBTTTI), liberados, personas con VIH, migrantes e indígenas, entre otros.
Entre los ponentes participan Rodrigo Rojas Navarrete, Director General del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer), Esmeralda Mora Martínez, Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Nestlé, Eska Elena Solano Meneses, Profesora e investigadora de la Facultad de Arquitectura y Diseño de la UAEM e ITESM, Taide Buenfil Garza, titular de la Confederación Mexicana de Organizaciones a favor de las Personas con Discapacidad Intelectual, y Salvador Reyes Orta, Subdirector de Inclusión Social de Personas con Discapacidad del DIFEM.
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