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martes, 15 de febrero de 2022

FOMENTA ISSEMYM INVESTIGACIÓN ENTRE SU PERSONAL MÉDICO Y DE ENFERMERÍA

• Contribuye al desarrollo de nuevas técnicas en materia de prevención, diagnóstico y tratamiento de pacientes.
• Cuentan clínicas y hospitales del Instituto con áreas de enseñanza y educación.• Corresponde 60 por ciento de los trabajos elaborados a personal femenino. Toluca, Estado de México, 15 de febrero de 2022. El Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM) fomenta entre su personal médico y de enfermería la investigación científica, para contribuir al desarrollo de nuevas técnicas en prevención, diagnóstico y tratamiento de sus pacientes, además de estimular el pensamiento crítico, reflexivo, ético y humanista. El Director de Educación e Investigación en Salud del ISSEMyM, explicó que en todas las clínicas y hospitales del Instituto se cuenta con departamentos de enseñanza y educación donde, conforme al nivel de atención, se incrementan de manera permanente entre el personal, los conocimientos, métodos y habilidades, en beneficio de los más de un millón de derechohabientes. Mencionó que, producto de este esfuerzo, el organismo de asistencia social y salud pública cada año difunde artículos de estudio e investigación en revistas médicas. También puntualizó que el ISSEMyM cuenta con alianzas estatales e internacionales para respaldar los proyectos académicos de su personal, además de convenios con el Consejo Mexiquense de Ciencia y Tecnología (Comecyt), la Universidad de Virginia, el Hospital San Jude y el Hospital Vall d’Hebron, con quienes manejan becas para que los profesionales de la salud del Instituto cursen maestrías y otros estudios de posgrado. Explicó que el enfoque científico aportado en los estudios y trabajos de investigación, así como en la relación entre el paciente y la enfermedad, ayudan a mejorar significativamente la calidad de vida de los derechohabientes, de acuerdo con los resultados obtenidos hasta el momento. Esta activa participación en materia de investigación del personal médico y de enfermería, se refleja también en el hecho de que el 60 por ciento de los trabajos aportados corresponden a personal femenino, lo que habla de la política de inclusión y de equidad de género en el Instituto. En la actualidad, el personal del ISSEMyM participa activamente en evaluaciones de proyectos dentro de los Consejos Médico, de Especialidad y de Enfermería, donde colabora y apoya con sus conocimientos al personal residente y a los de nuevo ingreso, lo que representa una importante retroalimentación en materia de investigación y estudios especiales.

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