• Reconocen implementación de buenas prácticas orientadas a favorecer el empoderamiento de las trabajadoras.• Avalan Secretarías de la Mujer, de Desarrollo Económico y del Trabajo del Estado de México la entrega del Distintivo. Toluca, Estado de México, 14 de febrero de 2022. El Gobierno del Estado de México, a través de las Secretarías de Desarrollo Económico, de la Mujer y del Trabajo, dieron a conocer las 46 empresas, federaciones y sindicatos de trabajadores, acreedores al Distintivo Naranja por la Igualdad en las Empresas 2022-2023, el cual será entregado en el próximo mes de marzo. Este distintivo reconoce los entes que implementan buenas prácticas en materia de igualdad laboral entre hombres y mujeres, privilegiando el cumplimiento de normas, leyes y reglamentos que incorporan la igualdad de género en el ámbito laboral, así como a aquellos que aplican políticas de prevención a la violencia de género y la no discriminación, favoreciendo el empoderamiento de las mujeres trabajadoras. Asimismo, dicho distintivo busca favorecer el acceso, permanencia y desarrollo de las mujeres en los centros de trabajo, y reducir las brechas de desigualdad en el ámbito laboral. Al promover la puesta en marcha de buenas prácticas, el Estado de México se posiciona como una de las entidades enfocadas en el combate a la violencia en el trabajo y la erradicación de comportamientos negativos que frenan la permanencia y desarrollo de las mujeres en cualquier ámbito laboral. Entre las 46 empresas que resultaron ganadoras se encuentran, Galletas Gabi, Hazpan, la Asociación Nacional de Productores de Autobuses, Camiones y Tractocamiones (ANPACT), General Motors de México, Bimbo Planta Suandy, DHL, Supply Chain, Bimbo Planta Toluca, Barcel Lerma, Daimler Vehículos Comerciales México, Planta Santiago y Toluca, Procter & Gamble Naucalpan, Bosch Toluca, Bimbo Autoservicios Santa Clara, así como Intimark. El Distintivo Naranja tiene vigencia de un año, periodo después del cual empresas y sindicatos pueden renovarlo. Como parte del proceso para ser acreedoras al Distintivo, las empresas ofrecieron al Comité de Evaluación evidencias de las buenas prácticas que realizan para demostrar su compromiso real a favor de la igualdad laboral y la no discriminación. Otras empresas reconocidas fueron Bimbo Autoservicios Naucalpan, Walmart de México y Centroamérica, Bimbo Centro de Ventas Ixtapaluca, Coparmex Estado de México Oriente, Moldes y Exhibidores, A de A México, Mundo Dulce, así como las Federaciones Sindical Alberto Juárez Blancas Planta Ricolino Toluca, Nacional de Affidamento Femenil (FNAF), Revolucionaria de Empleados y Trabajadores (FRET), Sindicato 20 de Noviembre de Trabajadores y Empleados del Comercio y Servicios Similares y Conexos del Estado de México. El Comité también otorgó distintivos a las firmas Ixtlaloe, Eaton Cuautitlán, Handel Productos y Servicios Centro de Ventas Toluca Aeropuerto Barcel Centro de Distribución Cuautitlán, Green Kiin, Ixtapan de la Sal Marriott Hotel, Spa & Convention Center, Planta Tía Rosa, Univar Solutions, The Home Depot México, GDEG Tooling & Manufacturing, Wess Corporate, Forta Lab, Arabela, Fruitex de México, Accesos Sin Límite, DPS Gestión Documental, MC Plásticos de México, Servicios Integrales de Ingeniería CNC, Kukis Factory Grupo Roybad.
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