Enfrenta Edomex déficit de 14 mil 500 bomberos

 

• Pide el Congreso información sobre aplicación de la Ley de Bomberos de la entidad.
• Lamentó que a un año de su emisión no se le dé cumplimiento.

El Congreso mexiquense solicitó al titular de la Secretaría General de Gobierno un informe sobre sus acciones para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley de los Cuerpos de Bomberos del Estado de México y particularmente el reconocimiento a las trayectorias de los bomberos mexiquenses, a cargo de la Coordinación General de Protección Civil y Gestión Integral del Riesgo del Estado de México. Asimismo, sobre los procesos de habilitación de los centros de capacitación para ser transformados en Academias de Bomberos; obligaciones que se encuentran establecidas en la citada ley. Conforme al punto de acuerdo del diputado Max Correa Hernández (Morena), se les pide a los municipios la misma información y la relacionada con el otorgamiento y reconocimientos al trabajo de bomberos, que su titular cuente con experiencia mínima de seis años y armonizar sus reglamentos con la ley de la materia. El legislador lamentó que, a un año de la expedición de la Ley de Bomberos, el 12 de agosto de 2021, los actores políticos encargados de mejorar las condiciones de los cuerpos de bomberos y sus elementos no han realizado las acciones suficientes cumplir el mandato de la ley, mientras quienes trabajan como bomberos lo hacen pese a no contar con lo necesario. Agregó que, de acuerdo con datos del Consejo Estatal de Población, al final del 2022, ‘la población en el estado alcanzará poco más de 17 millones, 700 mil de personas, y se calcula que laboran 3 mil bomberos en 74 de los 125 municipios, es decir tenemos un déficit de 14 mil 500 bomberos, si tomamos en cuenta que debe existir un bombero por cada mil habitantes’. Indicó que municipios como Naucalpan, Atizapán, Cuautitlán, Naucalpan, Coacalco, Tlalnepantla, entre otros, aún presentan deficiencias e incumplimiento de lo señalado en dicho ordenamiento, sobre todo, en cuanto a equipamiento, instalación y mejoramiento de estaciones, vehículos, mayor capacitación de personal, remuneraciones, prestaciones y dotación de condiciones para desempeñar dignamente esta noble labor