Secretaría de las Mujeres atiende casos de acoso y hostigamiento sexual y laboral a través de una Unidad Especializada - El Mensaje del Caudillo

Fianda Decoraciones

Último Minuto

Post Top Ad

Publicidad

lunes, 1 de abril de 2024

Secretaría de las Mujeres atiende casos de acoso y hostigamiento sexual y laboral a través de una Unidad Especializada

 


 
  • La SeMujeres también pone a disposición el número telefónico 722-934-2700 Ext. 82780
 
TOLUCA, Estado de México.- Con el objetivo de atender los casos de acoso y hostigamiento sexual y laboral en la administración pública estatal, la Secretaría de las Mujeres cuenta con Unidad Especializada en la materia.
 
En ella, a través del número telefónico 722-934-2700 Ext. 82780, quienes son víctimas o que pasan por esta situación pueden recibir atención psicológica y jurídica de forma integral.
 
Algunas de las funciones de la Unidad Especializada de Atención al Acoso y Hostigamiento Sexual y Laboral son:
 
  • Orientar a la víctima sobre los riesgos individuales y sociales de la victimización.
  • Emitir recomendaciones a las dependencias y organismos auxiliares de la administración pública estatal en materia de acoso y hostigamiento laboral y sexual.
  • Dar vista al Órgano Interno de Control correspondiente.
  • Orientar al personal adscrito a las dependencias y organismos auxiliares de la administración pública estatal en materia de acoso y hostigamiento laboral y sexual.
  • Dar acompañamiento a la persona víctima en los diversos procedimientos que requiera.
 
La Secretaría de las Mujeres recomienda a quienes estén pasando por alguna situación de este tipo, elaborar un informe escrito del o de los incidentes con fecha, hora y la forma en que se dio el hostigamiento o acoso, no aislarse o sentirse culpable por lo que pasa, así como denunciar los hechos ante la institución, el sindicato, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (Codhem) o alguna instancia de apoyo a las mujeres.
 
Es importante destacar que, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT 2022), de 100 casos de personas trabajadoras que son víctimas de hostigamiento, acoso laboral o sexual en el mundo, 75 corresponden a mujeres, por ello la necesidad de atender este tipo de violencia que puede afectar su vida laboral.




No hay comentarios:

Publicar un comentario

Post Bottom Ad

PUBLICIDAD