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martes, 16 de diciembre de 2025

EL TRABAJO DE JOSÉ ALFREDO GERALDO BENOIT AL FRENTE DEL SNTE HA TRANSFORMADO LAS DEMANDAS MAGISTERIALES EN RESULTADOS CONCRETOS

 


Zinacantepec,Méx. - El líder de la sección 17 del SNTE en el Valle de Toluca, José Alfredo Geraldo Benoit  encabezó la ceremonia en la que se entregaron más de 17 millones de pesos al Personal homologado no transferido del nivel de educación  media superior  y superior.

En el uso de la palabra yen representación del personal benefiaciado Francisco  Valdez Hernandez expresó su mas sincero agradecimiento a la organización sindical por las gestiones realizadas  en favor  de estos niveles educativos en particular por el pago del bono homologado el cual representa un reconocimiento justo a nuestra labor y compromiso profecional y que a un año de gestión al frente  de esta organización  los resultados alcanzados son evidentes y de significativos logros en beneficio de la base trabajadora y reflejan un ideal que corresponden y se enfocan en la defensa de los derechos laborales  del magisterio, basado en el esfuerzo, capacidad de gestión y voluntad de diálogo cualidades que han permitido transformar las demandas legitimas en resultados concretos.

Por su parte José Alfredo Geraldo Benoit lider sindical recalcó la importancia que tiene para el gremio la entrega de los más de 17 millones de pesos en los bonos al personal no homologado, por ello para mi es un gusto coincidir en este espacio que simboliza el resultado de los efuerzos colectivos  marco ideal para quienes reciben un beneficio,  que reconoce su trayectoria, su constancia, derecho y condiciones  laborales  más justas,  cada logro alcanzado es reflejo del trabajo de una organización  que cumple a la comunidad magisterial,   unida  porque ello fortalece al sindicato,  un reconocimiento a la labor del personal no homologado ya que con su labor en la educación  impulsan al los jovenes al crecimiento de nuestra sociedad, esta convocatoria  nos une en torno de la demanda directa y organizada.para lograr este beneficio, consecuencia de la gestión  permanente,   determinación  responsable  de nuestra organizacion sindical y lo que refleja hoy es la muestra clara de que cuando el sindicato actua con firmeza los resultados se ven materializados,  porque nuestro sindicato va más álla de la cuestión administrativa,  de adscripción, existe igualdad y equidad cuando se tratan de derechos laborales, el bienestar de cada trabajador de la educaion es una prioridad compartida y esta conquista se construyó con visión  integral  y profundamente sindical y esto se logra de manera responsable en las.mesas de negoción, gestiones formales, diálogos permanentes, argumentos sólidos y presencia constante concluyó.




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