Zinacantepec,
Méx.- El Colegio Mexiquense fue sede la entrega de reconocimientos a los 25
ayuntamientos mejor calificados por la Guía Consultiva de Desempeño Municipal,
de los 113 gobiernos municipales que
participaron en 2022, en la ceremonia presidida por el secretario general de
Gobierno, Luis Felipe Puente Espinosa y acompañado por César Camacho,
presidente de El Colegio Mexiquense.
Durante
el año que concluyó, El Colegio Mexiquense llevó a cabo la tarea de apoyo y
acompañamiento a los gobiernos municipales que participaron en el proceso, en
el que concurren el Gobierno de México, a través del Instituto Nacional para el
Desarrollo Municipal, que hace la iniciativa y diseña el modelo de evaluación;
el Gobierno del Estado de México, que coordina y ejecuta la tarea, y los ayuntamientos
participantes, que en el periodo mencionado fueron 113, la cifra más alta hasta
ahora.
En su momento, el secretario general
de Gobierno, Luis Felipe Puente Espinoza manifestó su reconocimiento a los 25
municipios que resultaron galardonados en esta ocasión, de los 116 que se
registraron en la Guía Consultiva de Desarrollo Municipal 2022 y los invitó a
esforzarse para que esté año logren mejores resultados.
En
este marco y Producto del trabajo en
equipo y el compromiso con la sociedad, la Presidenta Municipal, María Luisa
Carmona Alvarado, recibió, a nombre del gobierno de Villa Victoria, el
reconocimiento por haber logrado estar dentro de estos 25 municipios destacados
y con gobiernos sobresalientes ya que en
el Plan de Desarrollo Municipal, ocupó el onceavo lugar a nivel estatal, así
como haber destacado en la implementación de la Reglamentación Municipal,
Desarrollo Institucional, Transparencia y Servicios Públicos Municipales.
La presidenta municipal, María Luisa
Carmona Alvarado, en entrevista destaco
que Villa Victoria en 2022 obtuvo 83
indicadores en verde, 14 en amarillo, 13 en rojo y cinco no medibles; lo que
representa un mejoramiento considerable respecto del 2021, ya que logró un
incremento en los indicadores en estatus óptimo; tiene otros más en proceso y,
además, ha logrado disminuir parámetros en condición de rezago.
Externo su satisfacción por el
trabajo en equipo que realiza su administración porque este tipo de
reconocimientos son para todo el equipo porque cada uno de ellos es parte
importante en la buena operación de la administración así mismo aseguro que la única
manera de superar el rendimiento es participar siempre en este tipo de evaluación
objetiva que nos pone en un lugar real y
no es por percepción de satisfactores de la población, sobre todo porque se
recibe de una institución prestigiosa y reconocida eso nos impulsa para ser
mejores concluyó.
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